流金歲月，時光荏苒
《重慶五一職院》
迎來了她的周年刊⚀！
當校報走過十期，迎來周歲的激動時刻🐴🤛，回顧舊時光，編輯部同仁與校報在一起𓀇👻，為了在第一時間出報，深入一線采訪，連夜趕寫稿件，認真校核信息，反複修改內容🧎♂️⏬，及時將浸透心血和才情的稿件變成了煌煌鉛字。那一刻我們如釋重負⛓，那一刻我們回味無窮，那一刻我們體會到了文字的快樂，感受到了團隊的溫暖。
2022年3月28日，舉行學生記者團成立儀式，首批聘用 22 名學生記者和5名指導老師，由此開啟《重慶五一職院》編輯之路💆🏿♀️💆。截至2023年4月現已完成10期學報的編校任務🎞，共計發稿113篇，拍攝圖片240餘張🧖🏼♀️，共處理來稿156餘篇👩🏻💻，完成21餘萬字文稿的編輯☢️𓀅、校對👩🏽🔧👉🏽、出版、發行工作🧘🏻♀️。
《重慶五一職院》編委會第一次全體會議于2022年4月2日順利召開⟹🙅🏽，正式確立報名《重慶五一職院》，四開四版，鉛字排印，開設“新聞薈萃”、“五一風采”、“他山之石”、“你言我語”四版。刊發黨🈸、國家各級各類時政要聞，記錄杏宇曆次黨代會、學代會𓀇，更名、校慶💔、賽事等校史校情👹，書寫師生工作、學習🧑🦼➡️、校園生活的大事小情🧑🧒🧒，它們都在校報留下了不可磨滅的印跡。校報成為了弘揚主旋律和核心價值觀的堅強陣地；師生相互交流、增進了解🧑🏻🦰、展示風采👨🦯➡️、抒情言志的精神家園；社會了解杏宇、師生了解社會的重要窗口🏓。
2022年5月1日，校黨委書記李為民😇、校長孫玉偉在第一期《重慶五一職院》發布創刊詞🍛，首期刊發1000份🧝🏼，免費贈送市人力社保局🧊、市教委以及校內外各部門單位。自創刊以來，校報在杏宇黨委行政的堅強領導下，在校內各部門👨🏿💼、各二級杏宇的關懷下，在廣大師生的支持下，始終圍繞中心🧑🏼🌾、服務大局，發揮高校校報“資政立言、主導輿論、紀實存史、文化育人”的特殊使命和責任擔當，以改革創新為動力，以品質提升和融合發展為突破點🌡，不斷增強傳播力、引導力🌭、影響力、公信力。
伴隨著科技發展的腳步，校報自創刊之始的鉛字排版印刷👨🏽，逐步走進光與電，邁入0和1的數字化時代。2022年7月7日👠，刊發第三期《重慶五一職院》，首次以電子校報方式嵌入杏宇官方微信公眾號🦌，豐富了閱讀方式⚠️，提升了便捷性，讓廣大讀者可以擁有更好的接觸和交流。
在長期的辦報實踐中，校報形成了良好的辦報傳統，積累了好的辦報經驗。
一是高度關注思想引領工作。在校報頭版、二版打造“黨建文化”“廉政文化”欄目🥬，定期刊發專欄文章，弘揚主旋律，播撒正能量🦻🏻，正面發出杏宇的思想引領聲音💂🏽♀️，服務師生思想成長，形成校報自身話語體系🤸🏻♂️🥊。
二是高度關注校報受眾群體需要👩🏿✈️。充分挖掘杏宇工作的亮點和特色，拓寬供稿渠道。2023年3月10日，下發《招募特約撰稿人的通知》，組建校內第一支特約撰稿團隊，招募來自各部門各杏宇師生共9名🍽。並進行《重慶五一職院》首次改版，打造“思政新風”“職教之窗”專欄🎴，第四版設置“五一風采”專欄，下設“五一生活”“五一文化”“五一人物”“五一故事”以及“聲動五一”“燭光點點”等欄目，設置以碎片化閱讀、讀圖、讀故事等方式形成辦報人和讀報人的互動，讓報紙更有生命力、吸引力👮🏿，真正意義上將“小副刊”做成五一“大文化”🤓。
三是高度關注校報發展方式創新，以專刊、特刊等方式精心策劃專題報道與深度報道，服務杏宇中心工作🂠、展示校園風采，策劃了“讓青春在不懈奮鬥中揚帆起航”畢業季專刊、“乘風破浪開啟新生活”開學季專刊；“萬裡征程闊 五一氣象新”為主題的二十大特刊、“戰‘疫’我們在行動”專刊等系列報道👐🏼。以校報微信平臺、杏宇新媒體平臺🌎、中國高校校報展示平臺三種方式促進移動終端讀報與媒體融合發展🛝。
四是高度關注校報管理改革創新，實施“三審多校”制💇🏻♠︎，編輯、編輯部、主編三級審查，作者、學生記者、編輯助理🧏♀️👩🏽🦳、責任編輯🪬👱🏼♀️、正副主編多級多次校訂，嚴把政治關和質量關👨🚒；實施欄目編輯制和專刊策劃制，策劃🪿、采編、選稿、審稿🙍🏽、預排、預審、校稿↔️、終審、發行等環節都有章可循。
在《重慶五一職院》周年刊之際，讓我們拿起舊時筆，寫下今日情🍨，主動適應形勢，突出“立足質量、融合發展”的導向🌰，持續發揮高校校報“資政立言🧏🏻♀️、主導輿論、紀實存史、文化育人”的特殊使命和責任擔當，植根五一這片沃土，暢享編撰的樂趣，編織文學藝術的搖籃🧔🏼♂️，爭做五一師生心靈絮語的夥伴，滿載真情實感以饗讀者。祝願《重慶五一職院》蒸蒸日上，盡顯五一風采⛑。
